Discriminatie op de arbeidsmarkt

Wat is discriminatie op de arbeidsmarkt?

De antidiscriminatiewetgeving verbiedt discriminatie op de arbeidsmarkt. Discriminatie kan op elk moment van het arbeidsproces voorkomen:

• in een vacature (bvb. vermelding maximuleeftijd of moedertaal)
• bij de aanwerving
• tijdens de uitvoering van het arbeidscontract
• bij het beëindigen van het arbeidscontract 
• pestgedrag en/of intimidatie op de werkvloer
• de weigering om redelijke aanpassingen voor personen met een handicap te voorzien

Denk je dat je zelf gediscrimineerd wordt of ben je getuige van discriminatie?

Discriminatie melden heeft altijd zin. Bij Unia kunnen ze je zeggen of er effectief sprake is van discriminatie en helpen ze je zoeken naar een oplossing. Gebruik het online meldingsformulier of bel naar het gratis nummer. Je kan ook een gesprek vragen bij het Unia meldpunt.