Sociale en beschutte werkplaatsen richten zich tot mensen die nood hebben aan (extra) begeleiding op de werkvloer. Bijvoorbeeld mensen met een arbeidshandicap, een psychosociale problematiek en uiterst kwetsbaren. Sociale en beschutte werkplaatsen houden rekening met de mogelijkheden en het werktempo van de werknemers, waardoor mensen voor wie de reguliere arbeidsmarkt te hoog gegrepen is hun weg vinden naar een aangepaste dienstbetrekking.
Op 17 februari 2017 keurde de Vlaamse Regering het hernieuwde maatwerkbesluit goed. De maatwerkregelgeving trad in werking sinds 1 januari 2019. Bijgevolg wordt de naam vervangen door "maatwerkbedrijven".
Infofiche: Maatwerkbedrijven, Werken op maat van mensen met een beperking, Doorstroomtrajecten